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保洁员的岗位职责:保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；
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扫把扫把(胶）胶）使用完后，在指定的位置清洗干净。在清洗时，用手和刷子进行清洗。在洗物池里清洗时，不能直接用手拿住扫把杆，在洗物池内相互碰击，这样容易造成扫把的红胶条折断。清洗完后，应倒过来整齐有序地放在工具房指定的位置。拖布拖布在使用完之后，在指定的位置清洗干净。在清洗时，根据拖布脏的程度适当的添加洗衣粉，但洗衣粉不能使用过多。根据拖布的陈旧程度进行定期清洗。清洗干净后，须用力拧干，分两半晾在工具架上。
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意义:家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面的服务体系；另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一。家政服务是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作。保洁管理，是指以实现商业物业公共场所的清洁卫生、垃圾清运、以及保持商城良好形象为目标，由物业管理公司或保洁部门利用其资源，对商业场所的保洁工作进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制的活动。
保洁服务品质的差异化，根据不同的服务客户,保洁服务品质应采取不同的品质标准去服务。对于某些大客户,可能在服务中存在不赢利、不愉快的合作问题,但是为了自己公司的品牌影响力,而不是去斤斤计较公司的眼前利益得失。只有这样,公司才能把品牌做上去,做大做强。服务化，体现在员工的服务意识上员工是服务体现的关键要素。保洁工作不仅仅是简单的体力劳动作业,而是实实在在的服务性工作。员工服务意识的提高与强化成为客户满意度的有力保障。只有在工作中体现服务意识,才能真正让客户满意,才能真正做好保洁工作。
是一家有多年经验的专业化清洁服务公司，主要承接办公室、商场、售楼处、宾馆、住宅小区、工厂及学校、企事业单位的日常保洁、开荒保洁服务。石材养护与翻新、地毯清洗，中央空调维护与保养等专项清洁服务资质和专业的服务团队。